スキルの先にある、本当の適合性
Philozは、エンジニアの「技術思想」と「労働価値観」を診断し、
思想レベルで適合する企業とマッチングする新しい採用プラットフォームです。
既存の採用市場は「スキル」か「カルチャー」の二択を迫ります。
しかし、本当に重要なのはその間にある「思想」の一致なのです。
高いスキルランクを持つエンジニアが、必ずしも高いパフォーマンスを発揮するとは限りません。
「カルチャーフィット」は主観的で、同質性の高い組織を生む危険性があります。
採用ミスマッチは年収の1.5〜2倍のコストを生み、チーム全体の士気を蝕みます。
「技術思想(アーキタイプ)」×「労働価値観(マインドタイプ)」の2軸で
あなたのエンジニアとしての本質を16種類のペルソナに分類します。
技術的思想・設計哲学
キャリア志向・環境適性
MVPを最速で市場に投入し、検証を回す特攻隊長
Philozのペルソナ診断は、あなたの技術思想と価値観を可視化します。 転職活動だけでなく、長期的なキャリアプランを構築するための自己分析ツールとしてもご活用いただけます。
成長フェーズにあり、モダンな技術文化を持つ企業
企業の規模・フェーズ・技術カルチャーを診断し、最適なペルソナを持つエンジニアを特定。 ミスマッチによる離職コストを削減し、チームの生産性を向上させます。
月額制サブスクリプション・いつでも解約可能・成功報酬なし